10 conseils Pour gagner 100 $ par heure, comment faire plus d'argent, faire payer ce que vous - re Worth
Qu'est-ce qu'une valeur d'heure pour vous?
Voulez-vous travailler pour 40 $ l'heure?
Et si je disais que vous pourriez gagner plus de 100 $ par heure?
J'ai récemment publié une vidéo demandant que mon public me aider à trouver un coach de responsabilité.
J'ai offert 1000 $ pour moins de 10 heures de coaching sur une période de quelques mois.
Le monsieur qui a été choisi est sur le point de gagner plus de 100 $ par heure pour ce projet.
Pourquoi at-il choisi parmi les 300 candidats?
Son attitude a démontré les 10 conseils que vous allez lire ci-dessous qui a prouvé sa valeur pour moi.
Ces 10 conseils vous aideront à augmenter votre potentiel de gain et d'être payé ce que vous valez.
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Une réponse rapide est une stratégie efficace pour montrer une forte éthique de travail. Il vous donne un avantage que votre réponse est avant tout dans l'esprit du client.
Lorsqu'un employeur potentiel publie une exigence d'emploi, les premières applications sont celles qui reçoivent le plus d'attention.
Ne pensez pas à combien de temps vous allez prendre pour y répondre. Pensez à combien de temps vous allez faire un employeur potentiel attendre. Si vous attendez trop longtemps, quelqu'un d'autre qui est plus proactive obtenir le projet.
Les employeurs et les clients désirent vitesse et ils sont prêts à payer pour cela. Votre vitesse en réponse équivaut à un désir ou la faim pour le travail.
Répondre aux e-mails dans les 24 heures.
téléphone Retour appelle immédiatement.
Envoyer l'e-mail quand ils sont les plus susceptibles de le lire. Et c'est généralement juste après avoir posté une offre d'emploi.
Vous devez montrer une histoire démontrée dans le domaine pour lequel vous postulez. Lorsque vous prouvez votre capacité à accomplir une tâche avec succès, un employeur potentiel a la preuve que vous êtes capable de résoudre leur problème.
Il réduit le risque pour eux et vous donne la confiance que vous avez les outils et les ressources nécessaires à ce projet.
Ne comptez pas sur votre CV pour montrer votre expérience. Indiquez clairement comment vos expériences passées et les travaux en cours sont l'ajustement parfait pour relever les défis du client.
Si vous avez une expérience dans le domaine requis et peut afficher un bilan de succès, la valeur Percevoir de votre travail augmente. Vous pourrez demander plus par rapport à quelqu'un dans le même domaine qui est inexpérimenté.
Une expérience pertinente vous rend plus susceptibles d'être embauchés.
La confiance est une partie intégrante de toute relation professionnelle. Vous serez un candidat recherché si vous pouvez prouver votre crédibilité aux employés potentiels. Votre communication initiale est titulaire d'une clé pour bâtir cette confiance lorsque vous ne les avez pas encore rencontré en personne.
Comment voulez-vous construire la confiance dans toute relation? En étant cohérente.
Puisque vous n'avez pas le temps de construire la confiance sur une période de temps - prêter attention aux indices qui renforcent la confiance instantanée:
- Utilisez une adresse e-mail professionnelle. Il montre que vous êtes sérieux au sujet de votre travail.
- Fournir des informations supplémentaires avant d'être demandé par un employeur éventuel.
- Éviter les exagérations. Il est facile d'exagérer vos réalisations dans un curriculum vitae. Résister à la tentation de le faire. Sauvegardez toutes vos demandes avec des faits.
- Faites attention à la langue que vous utilisez. Évitez les déclarations qui coule dans la prose élaborée et éviter d'être trop décontracté. Gardez votre ton strictement professionnel.
Vous pouvez utiliser tous ces facteurs à votre avantage d'établir un rapport instantané et de confiance avec votre client.
Tout travail bien rémunéré va attirer beaucoup d'attention. Ne pas être noyé dans la mer de la concurrence.
Comment est-ce que tu fais ça?
Montrez-leur comment vous pouvez résoudre leur problème et leur rendre la vie plus simple.
Faites attention à la description de l'emploi et poser des questions pour clarifier le rôle et les résultats d'un projet. Si vous croyez que vous avez les compétences nécessaires, la craie sur un plan d'action et de montrer au client que vous avez déjà pensé à des stratégies pour les gagner du temps. Et peut-être l'argent.
Zéro sur le problème exact que vous allez résoudre et qui vous allez servir.
Est-il d'aider les vendeurs augmenter leur nombre? Ou aider les entrepreneurs à déposer leurs impôts annuels?
Trouver votre créneau vous aide à être efficace dans votre communication. Vous comprenez les lacunes et les pièges dans une industrie et sont en mesure de communiquer à un client.
C'est ce que tant d'autres manquent. Ils commencent instinctivement à parler de ce qu'ils ressentent est important pour l'employeur et la valeur qu'ils peuvent fournir (si on leur donne une chance).
L'employeur veut vous donner le projet. Ils ont besoin de votre aide. Mais vous devez approcher la bonne façon.
Montrez comment votre attention a aidé d'autres dans le passé et va bénéficier aussi du client.
6. Le temps client Enregistrer
Faites-les argent ou les gagner du temps.
Les gens occupés ont peu de temps - ils ne veulent pas passer des heures en passant par la montagne d'informations que vous leur envoyez.
Vous voulez quelque chose d'eux. Il est important de reconnaître et de travailler autour de l'horaire de la personne occupée. Cela signifie - ne font pas réfléchir.
Ne faites pas passer par un long curriculum vitae, par courriel ou lettre de motivation. Offrez-leur les informations requises. Soyez clairs et succincts.
Prenez leur attention rapidement. Faites le point, la question principale.
7. Les travaux du projet (non par l'Heure)
Lorsque vous êtes payé pour un projet et non pour être cadencé à l'heure, l'expérience est tout à fait différente pour le client et vous.
Si vous chargez l'heure, il ne sera naturel pour vous de travailler moins efficacement que si vous aviez un prix sur une base par emploi.
Étant donné que vous avez seulement un certain nombre d'heures disponibles dans la journée, vous capsulage essentiellement votre potentiel de gain maximal.
De votre point de vue, si vous pouvez compléter un projet de 1000 $ en moins de dix heures, vous gagnez plus de 100 $ par heure. Il serait peut-être plus difficile de convaincre un client de vous payer 100 $ l'heure que de convenir de 1000 $ pour un projet entier.
Si vous le prix sur une base de projet, la seule limitation est que vous faites face à la vitesse à laquelle vous pouvez compléter le travail. Vous êtes obligé de travailler plus efficacement. qui à son tour gagne un taux horaire plus élevé et impressionné le client avec un redressement rapide.
Avez-vous joint tous les documents requis qui est requis par le client? Que diriez-vous suivant leurs instructions précises sur la façon d'appliquer le projet?
Il montre que vous êtes une personne qui prête attention aux détails. D'autres facteurs à garder à l'esprit:
Si vous gardez ces détails à l'esprit, vous avez un grand coup à revenir une réponse.
9. Parler positivement vous-même
Voulez-vous embaucher quelqu'un qui vous dit: « Je pense que je peux .. » ou, quelqu'un qui dit: « Oui, je peux. »
Ce n'est pas le travail de votre client à croire et vous encourager. Ils vous paient pour un projet, ne vous attendez pas à répondre à vos e-mails auto-doutant.
Soyez votre propre advocate.Working sur votre confiance en soi.
Faire renforcer la confiance de votre priorité si vous vous débattez avec le doute de soi, faible estime de soi, ou timidité. Inscrivez-vous pour un cours de motivation, assister à des séminaires, et d'améliorer votre style. Faites tout ce qu'il faut pour construire votre confiance.
, Vous avez appliqué Donc, pour le projet. Vous avez suivi tous les 9 conseils mentionnés ci-dessus. Et vous avez attendu 2 jours.
Il est possible que l'e-mail que vous avez envoyé enterré sous un obtenu monticule d'autres communications. Les gens qui réussissent sont recherchés, ne vous attendez pas à se rappeler tout ce que vous leur dites et ne soyez pas surpris si elles ne parviennent pas à vous répondre.
Souvent, vous trouverez qu'ils ont simplement oublié de vous.
Ne soyez pas offensé, leur tirer un email avec un rappel rapide. Faites-leur savoir que vous ne donnez pas facilement.
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