12 Entrevues Smart Phone Conseils pour la réussite
Cette (ci-dessus) n'est pas la réaction que vous voulez de l'employeur à la fin de votre entrevue téléphonique! L'objectif d'une entrevue téléphonique est d'obtenir une invitation à venir à l'emplacement de l'employeur pour une entrevue en personne. Vous avez généralement seulement deux actifs pour des entrevues téléphoniques - votre voix et votre préparation!
Les entrevues d'emploi sur le téléphone
Souvent, vous avez la possibilité de se préparer à une entrevue téléphonique, mais parfois ils sortent du bleu quand vous répondez à votre téléphone!
Que pouvez-vous faire?
1. Faites vos recherches.
Si l'entrevue est prévue à l'avance. savoir autant que possible sur l'employeur et l'occasion avant l'entrevue, comme vous le feriez pour une entrevue en personne:
Cette recherche vous aidera à réussir dans l'entretien en face-à-face plus tard, je l'espère. Il devrait également vous aider à déterminer si vous voulez vraiment travailler pour cet employeur.
2. Savoir si vous pouvez prendre l'appel quand il vient.
Nous espérons que vous serez en mesure de planifier l'appel à un moment où vous pouvez vous concentrer complètement. Dans un endroit tranquille où vous êtes à l'aise et peu susceptible d'être interrompu (ou entendu, si vous n'êtes pas à la maison).
Parfois, vous pouvez pas planifier l'appel. Donc, si vous conduisez les enfants à l'école ou dégoulinant en dehors de la douche, demandez si vous pouvez planifier plus tard. Bien sûr, vous avez besoin de se sentir à l'intervieweur sur; s'il ou elle hésite à programmer une autre fois, vous pouvez plonger vers l'avant et faire le mieux possible, étant donné que vous pourriez ne pas être trouvé une autre occasion de vous présenter.
3. Avoir la documentation dont vous avez besoin à portée de main.
Un accès facile aux informations de l'entreprise et l'emploi vous permettra de répondre en toute confiance aux questions sans avoir à chercher l'emploi au sujet de laquelle vous parlez. Donc, une copie à la fois la description du poste et une copie du curriculum vitae ou de l'application que vous avez soumis devant vous avant l'entrevue commence.
4. Prenez des notes.
Si possible, prendre des notes pendant et immédiatement après l'appel. Se concentrer à donner de bonnes réponses plutôt que d'écrire des notes abondantes, et vous pouvez écrire la plupart des notes après l'appel.
Notez la date et l'heure de l'appel et, si elle est prévue, si elles étaient à l'heure. Alors:
- Pendant l'appel, écrivez le nom et le titre emploi de la personne qui a appelé. Si elles ne sont pas volontaires, demandez, et confirmer l'orthographe correcte de leur nom.
- Au cours de l'appel. notez les engagements que vous prenez pour après l'appel, comme l'envoi d'un échantillon de votre travail ou à la suite avec la réponse à une question que vous ne pouviez pas répondre pendant l'appel. Ne soyez prudent de ne pas mettre en danger les informations confidentielles d'un employeur actuel ou ancien.
- A la fin de l'appel, assurez-vous prendre note des réponses aux questions 11 ci-dessous.
- Notez rien de vous qui semblait particulièrement important pour eux, indiqué par l'intervieweur vous demandant plusieurs suivi sur des questions sur ce sujet.
- Notez rien de vous qui semblait les décevoir.
Ces notes vous aideront à rédiger votre note de remerciement et aussi vous aider à préparer à l'entrevue en personne.
5. Connaissez vos réponses aux questions courantes.
Bref « oui » et les réponses « non » ne se déplaceront pas un entretien téléphonique en avant, mais se terminera rapidement. Alors, commencez par la pratique de vos réponses aux questions d'entrevue communes maintenant afin que vous êtes prêt lors de l'entrevue téléphonique imprévue se produit.
Peindre des tableaux visuels avec vos mots en racontant des histoires qui démontrent les résultats que vous avez obtenus ou contribué. Les réponses qui expriment le qui, quoi, quand, où, comment et pourquoi. Ces réponses vous démarquer.
Plus vous préparez maintenant, moins vous promener et sortir quand l'interview arrive.
6. sourire tout au téléphone!
Vous constaterez que vous le son plus optimiste et engagé quand vous faites cela. Vos sourires seront « entendus » par l'enquêteur pour faire une impression positive.
Pour vous aider à se souvenir de sourire, placer un miroir par le téléphone. où il sera facile pour vous de voir. Puis, pendant l'appel, faire un point de regarder en elle, et souriant pendant que vous parlez.
7. Mettre l'accent sur la langue et la voix.
Vous avez seulement la puissance de votre voix dans un appel téléphonique. Parlez clairement, optimiste rester, et utiliser un langage positif. Sourire (# 6, ci-dessus) vous aidera.
Ne jetez pas personne, pas même l'ancien patron qui était un crétin!
Essayez de prendre des repères de l'intervieweur (-t-il ou elle parle lentement et doucement ou rapide et fort?), Et de moduler votre choix de tonalité et le mot pour faire une impression positive.
Le miroir (# 6, ci-dessus) aidera à rester positif, mais il faut se rappeler que les mots que vous choisissez (langue) et la motivation que vous mettez en avant (le ton, la modulation, l'enthousiasme) aidera à déterminer vos résultats.
8. Si vous avez un portefeuille web ou un profil complet LinkedIn, diriger l'intervieweur, si possible.
Imaginez ceci: L'intervieweur vous demande de décrire un défi que vous avez fait face. Demandez s'il ou elle a accès à Internet. Si la réponse est oui, suggèrent qu'ils visitent votre portefeuille Web ou profil LinkedIn (URL, espérons sur votre CV), et demandez-leur de cliquer sur votre projet page Faits saillants. Là-bas, l'intervieweur verra ce que vous avez rendu public, peut-être un aperçu des projets clés et un graphique formidable qui exprime vos résultats.
Des interviews téléphoniques sont vraiment l'une des meilleures raisons de créer un portefeuille Web ou en vous assurant que votre profil LinkedIn est complet et montre vos réalisations.
Cela permet à l'intervieweur de voir votre valeur pendant que vous parlez.
9. Évitez les questions égoïstes lors de l'entrevue.
Il est maintenant pas le temps de poser des questions sur les avantages ou le salaire. Les premiers entretiens, jusqu'à ce que vous avez une offre, sont à convaincre l'employeur que vous êtes un candidat, ils doivent envisager l'embauche. Vous n'avez pas le pouvoir jusqu'à ce moment-là, et de poser ces questions simplement montrer que votre accent n'est pas d'être un bon ajustement, mais seulement sur le bénéfice pour vous.
10. Exprimez votre intérêt pour l'occasion et l'employeur.
Comme l'appel se termine, les remercier pour l'occasion de parler avec eux au sujet du travail, et d'exprimer votre intérêt à avoir une entrevue d'emploi en personne en disant quelque chose comme ceci:
« Je l'ai plaisir à parler avec vous aujourd'hui, et je serais très heureux d'en discuter plus sur cette occasion en personne.
Ensuite, demandez-leur s'ils ont des questions.
11. Ne suspendez pas sans demander l'étape suivante, plus ces informations.
L'intervieweur apporte l'appel à une fin, mais il n'y a pas eu de parler d'une prochaine étape. Speak up! Exprimez votre enthousiasme pour aller de l'avant et poser des questions sur l'étape suivante.
Demandez si le courrier électronique est la meilleure méthode pour rester en contact (vous serez plus sûr que votre message de remerciement passe à travers, si elle est envoyée par courrier électronique).
12. Envoyez votre merci, tout de suite.
Bien sûr, il était un entretien téléphonique, mais cela ne justifie pas pour ne pas prendre le temps d'exercer courtoisies simples mais puissants. Ecrire une lettre de remerciement, et l'envoyer par courriel dès que possible après l'entrevue. Ne dites pas que je vous remercie. Faire un point de réitérer vos points forts et de la valeur pour la position.
résultat financier
Ces étapes vous guideront avec succès grâce à l'entrevue téléphonique. Rappelez-vous, ne laissez pas cette interview au hasard - préparer dès maintenant pour le succès!