6 façons de développer vos relations LinkedIn Examiner les médias sociaux

Vous cherchez à développer votre réseau LinkedIn?

Voulez-vous améliorer vos chances de se connecter avec les gens via LinkedIn?







Dans cet article, vous trouverez six conseils pour la mise en réseau réussie qui vous aidera à éviter les erreurs courantes qui peuvent nuire à votre réputation professionnelle sur LinkedIn.

Ce qui est différent de LinkedIn?

Contrairement aux plateformes de médias sociaux tels que Facebook et Twitter qui peuvent accueillir à la fois personnelle et professionnelle utilise, LinkedIn est un réseau social construit strictement pour les entreprises.

De l'apparence de votre profil sur la façon dont vous gérez les relations, les gens sur LinkedIn attendent un comportement professionnel de vous en tout temps.

Comme vous construisez votre réseau. il est important de savoir ce qui est approprié et ce qui est considéré comme une mauvaise étiquette LinkedIn.

Voici six conseils:

# 1: Afficher les gens de votre entreprise Side

Votre image de profil LinkedIn devrait vous montrer dans votre lumière professionnelle. Utilisez une balle dans la tête avec un fond propre, un sourire et une vision claire de vos yeux. Pensez à la façon dont vous vous présenter à un événement qui se pressaient avec des perspectives et utiliser une image qui fait la même chose, en ligne.

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Utilisez toujours une image de profil approprié.

# 2: Passer le Mot-Farce

La première chose que beaucoup de gens font quand ils reçoivent votre demande de connexion est de regarder votre profil. Et si votre profil est bourré de mots-clés répétitifs ou non pertinents, il y a une très bonne chance de ne pas communiquer avec vous.

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Trop de mots-clés font votre look de profil suspect.

Oui, vous devez optimiser votre profil LinkedIn avec des mots clés pertinents afin que vous avez trouvé dans les résultats de recherche, mais il y a une grande différence entre mots clés et l'optimisation des mots clés farce.

Au lieu d'utiliser un grand nombre de mots vaguement pertinents pour apparaître dans des centaines de résultats de recherche, choisir trois ou quatre mots clés les plus que vous voulez être associé pour vous assurer que vous vous présentez dans les résultats de recherche lorsque les gens recherchent exactement ce que vous proposez.

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# 3: Personnalisez Chaque demande de connexion LinkedIn vous envoyez

Le message de demande de connexion par défaut peut envoyer le mauvais signal à la personne que vous voulez former une relation avec. Le message générique peut signifier soit que vous n'avez pas le temps d'envoyer une demande personnelle ou qu'ils ne sont pas assez importants pour justifier une demande personnalisée.







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Le message de connexion par défaut peut mettre fin à une relation avant qu'il ne commence.

Personnalisez chaque demande de connexion avec un rappel de la façon dont la personne sait que vous ou expliquer pourquoi ils doivent se connecter avec vous. et vous trouverez qu'ils sont beaucoup plus susceptibles d'accepter. Ce dernier est particulièrement important lorsque vous essayez de vous connecter avec des perspectives que vous ne l'avez jamais rencontré.

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Un message de connexion personnalisé montre que vous la valeur de la personne que vous souhaitez vous connecter.

Comme une note de côté, si vous envoyez un trop grand nombre invite qui incitent les gens à cliquer sur le rapport Spam ou Je ne sais pas cette personne, vous finirez en prison LinkedIn. Cela signifie que vous êtes tenu d'entrer une adresse e-mail pour les perspectives dans un avenir LinkedIn vous invite envoyer, ce qui réduit considérablement votre capacité à développer votre réseau.

# 4: Demandez Approbations des gens qui connaissent votre travail

Une approbation LinkedIn est un excellent moyen de montrer à quelqu'un que vous remarquez et la valeur de leurs compétences et les connaissances sur le service qu'ils fournissent.

Ce n'est pas la meilleure approche pour obtenir des approbations de compétences. Avals devraient être donnés librement.

Avals devraient être donnés librement et sans ordre du jour, et ne devrait jamais être suivi avec un message disant: « Je vient d'approuver vos compétences, vous pouvez souscrire à moi maintenant? »

Entériner les compétences des personnes que vous êtes connecté avec d'autres pour montrer que vous appréciez et admirez leur travail, de ne pas construire vos propres avenants.

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Montrez votre appréciation des compétences d'une autre personne avec une approbation LinkedIn.

Si une connexion n'aller et venir, saisir l'occasion de développer votre relation avec un remerciement personnel message.

# 5: Traiter Recommandations Comme Références

Contrairement à avals pour les compétences, les recommandations sont une référence personnelle et reflètent les deux parties. Si vous acceptez une recommandation de quelqu'un avec une mauvaise réputation, il montre sur votre profil et des liens vers le leur. Leur réputation peut donner une mauvaise sur vous.

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Seules les demandes des recommandations de personnes qui peuvent se porter garant pour votre travail.

Ne jamais demander ou d'accepter une recommandation de quelqu'un que vous ne connaissez pas. ou donner une recommandation à quelqu'un dont le travail vous ne pouvez pas se porter garant personnellement.

Si vous envoyez des messages à plus d'une personne à la fois, assurez-vous de désélectionner l'option qui dit: « Permettre aux destinataires de voir les noms et adresses e-mail de l'autre. »

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Toujours décocher l'option « Autoriser les destinataires à se voir noms et adresses e-mail de ».

Si vous oubliez de décocher la case, rectifier la situation rapidement et honnêtement. Envoyer un message à ces mêmes destinataires (avec la case non cochée) et expliquez que vous avez fait une erreur et que vous ne laisserez pas que cela se reproduise.

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Des excuses honnêtes montrera que vous prenez la responsabilité de l'erreur.

Si jamais vous êtes dans le doute quant à ce que vous devez faire sur LinkedIn, pensez comme un événement de réseautage. Pensez à la façon dont vous vous présenter. ce que vous feriez ou comment vous agiriez lors de l'interaction avec une personne lors d'un événement en direct.

Si vous ne le faire en personne, ne le faites pas sur LinkedIn!

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