Comment écrire une lettre de démission, La Muse
Entrez votre lettre de démission. Bien que ce n'est pas la première étape de quitter votre emploi (qui soumettraient vos deux semaines de préavis et votre patron assis vers le bas pour un tête-à-un plus à ce sujet ici), il est important. Le document officiel que vous soumettez à vos plus-ups et HR donnera le ton pour les deux prochaines semaines au bureau-ainsi que votre relation aller de l'avant.
Pour vous aider, voici une étape par étape modèle de lettre de démission à utiliser.
Partie 1: Les principes de base d'une lettre de démission
Il n'y a pas besoin de faire preuve de créativité édulcorer ou au début; simplement indiquer la position que vous et démissionnant de la date d'effet. Alors que vous avez probablement partagé avec votre patron raisons de votre départ, vous n'avez pas besoin de les décrire ici de maintien simple est parfaitement bien. (Pas besoin de, euh, créer un « I Quit » vidéo.)
[Nom de votre patron],
S'il vous plaît accepter cette lettre comme une notification officielle que je démissionne de mon poste avec [nom de la société] [titre du poste]. Mon dernier jour sera [votre dernier jour habituellement deux semaines à compter de la date à laquelle vous donnez un avis].
Partie 2: Le remerciement
Merci beaucoup pour l'occasion de travailler dans cette position pour le passé [de temps vous avez été dans le rôle]. Je l'ai beaucoup aimé et apprécié les opportunités que j'ai eu à [quelques-unes de vos responsabilités professionnelles préférées], et je l'ai appris [quelques choses spécifiques que vous avez appris sur le travail], tous que je prendrai avec moi tout au long de ma carrière.
Partie 3: La main-Off
Enfin, indiquez votre volonté d'aider à la transition. Vous n'avez pas besoin d'aller dans les détails (et certainement ne pas promettre tout ce que vous ne pouvez pas livrer), mais quelques lignes indiquant que vous assurer d'une enveloppe en douceur de vos fonctions montrerez que vous êtes dans le jeu jusqu'à la fin.
Au cours de mes deux dernières semaines, je vais faire tout son possible pour terminer mes fonctions et former d'autres membres de l'équipe. S'il vous plaît laissez-moi savoir s'il y a quelque chose que je peux faire pour aider pendant la transition.
Je souhaite la société a continué le succès, et j'espère rester en contact à l'avenir.
De toute évidence, ne hésitez pas à régler ce un peu en fonction de votre expérience et de votre culture d'entreprise, puis le soumettre via les procédures typiques de votre entreprise.
