Comment écrire une lettre de démission, Fairygodboss
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Si vous vous demandez si vous avez besoin d'écrire une lettre de démission. nous sommes désolés de vous dire que vous faites certainement. Si vous quittez votre emploi. il vaut la peine pour vous assurer que vous le faites pour éviter les ponts brûler positivement et professionnellement.
Donc, maintenant que nous pouvons tous d'accord pour dire que le grand sorties sont mieux laisser à l'imagination, nous laissons avec vous quelques conseils sur la façon de concevoir votre lettre de démission. Bien qu'il ya beaucoup de modèles de lettre de démission là-bas, et il n'y a rien de mal à utiliser un à façonner votre lettre de démission, nous sommes fans de lettres de démission formelle qui donnent à votre employeur actuel.
Voici quelques exemples de choses que vous devriez écrire dans votre lettre de démission, ainsi que quelques conseils supplémentaires sur ce qu'il faut faire (et ne pas faire) pour vous préparer à démissionner officiellement.
Commencez par aller droit au point, et être clair sur tous les faits.
Dans l'ouverture de votre lettre, vous devez indiquer très clairement que vous démissionnez, et vous devriez être clair sur la période de préavis (et assurez-vous que votre période de préavis est raisonnable) que vous donnez, y compris une déclaration claire de votre dernier jour . Vous devez également vous assurer d'inclure le titre de la position à partir de laquelle vous démissionnez. Voici un exemple d'une ouverture de lettre de démission:
Merci de votre employeur pour l'occasion, et assurez-vous que vous ne regardez pas à blâmer.
Au lieu de cela, être gracieuse sur les opportunités que vous avez eu, et assurez-vous que votre employeur sait que vous êtes reconnaissants (citant quelques détails contribueront à rendre votre lettre sonore authentique!) Vous pouvez écrire quelque chose comme ceci:
Je l'ai beaucoup appris au cours des X dernières années à XYZ, et je suis très reconnaissant pour les possibilités et le soutien que vous avez fourni. Je comprends que vous me avez aidé à affûter mes compétences dans XXX et je vais manquer de travailler avec vous sur XXX. Je suis convaincu que mon temps ici m'a bien préparé pour ce qui est à venir.
Si vous avez une entrevue de départ, vous demandera des commentaires constructifs sur vos expériences dans votre position actuelle, et il est une bonne idée de leur donner un sens cela sans aller trop loin en termes de critiques négatives.
Ne pas les laisser dans l'embarras; et donner à votre travail de votre tout jusqu'à ce que votre dernier jour.
Assurez-vous de votre patron savoir que vous êtes engagé à aider lui faire une transition en douceur. Voici comment vous pouvez le préciser:
Je me suis engagé à faire en sorte cette transition se passe aussi bien que possible. Au cours des deux prochaines semaines, je ferai en sorte de terminer XXX, et je suis heureux de vous aider à trouver et à la formation d'un remplacement si cela serait utile. S'il vous plaît laissez-moi savoir si je peux faire quoi que ce soit d'autre pour faire en sorte que ce processus est aussi transparente que possible.
Enfin, à proximité sur une note positive, chaleureuse.
à l'avenir, je vous souhaite et la société XYZ bonne chance, et je me réjouis de rester en contact.
Enfin, ne pas oublier qu'un jour, vous pourriez avoir besoin quelqu'un de l'organisation pour vous écrire une recommandation!
Michele Mavi a près de 15 ans d'expérience en tant que recruteur, entraîneur d'entrevue et écrivain de curriculum vitae. Elle est spécialiste de la carrière résidente d'Atrium dotation, ainsi que directeur du recrutement interne et le développement de contenu. Elle a également fondé Angel Films, une division de Atrium dotation axée sur la création de vidéos de recrutement et de formation.
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Je suis un recruteur pour la plus grande entreprise de dotation et de recrutement dans le pays. Je vois beaucoup de gens sur ce fil qui sont extrêmement stressés au sujet de trouver du travail, et je pense que vous les gars ont besoin de commencer à envisager sérieusement de travailler avec les recruteurs pour trouver un emploi. PAS TOUS SONT EQUAL RECRUTEURS! Je travaille pour Aerotek, où nous apprécions vos objectifs, les compétences et les intérêts et nous vous trouver un « ajustement parfait »: le travail qui utilise réellement votre expérience et les capacités. S'il vous plaît ne pas hésiter à tendre la main à moi si vous êtes à la recherche de travail dans le Portland, OR zone métropolitaine. Vous pouvez me joindre via ce fil, et, si vous êtes sérieusement intéressé, s'il vous plaît laissez-moi savoir et je vais partager mon e-mail.
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Salut. Je suis un adjoint exécutif, ou une autre personne assistant / opérations depuis plus de 30 ans. Après avoir perdu mon travail de nombreuses années en raison de la restructuration, je suis à la recherche d'un poste permanent. Je me sens comme si des postes sont adjoints à la sortie, étant donné des preuves anecdotiques d'autres assistants, ainsi que des cadres que j'ai parlé. S'il vous plaît noter que je suis à la poursuite de mon baccalauréat, mais il est pas encore terminé. Apparemment, 30 ans d'expérience ne signifie rien si je n'ai pas de diplôme. On m'a dit qu'il est reconnu que je suis intelligent et désireux d'apprendre quoi que ce soit à peu près (aussi bien que facile à travailler) alors faites moi-trou de pigeon pas en aller après des rôles d'assistant, mais je ne sais pas quoi d'autre Je devrais regarder dans ou d'autres mots clés à utiliser lors de la recherche des postes. Quelqu'un at-il des conseils sur les types d'emplois sont là-bas?