Comment écrire une lettre Grande couverture, échelles
Passer le « Cher Monsieur ou Madame » et zéro sur exactement comment vous allez résoudre tous les problèmes que l'entreprise embauche a.
Est-ce que l'embauche de professionnels même lire des lettres de couverture pour les candidats supérieurs plus? Certains disent que oui; certains disent non, ils ne prennent pas la peine à moins que le CV en question a saisi leur attention.
Abby Kohut, président et conseiller en personnel à dotation Symphony. suggère les demandeurs d'emploi peuvent facilement trouver la bonne personne en ligne: « Pour trouver le nom du gestionnaire d'embauche, effectuez une recherche sur Google ou LinkedIn, » dit-elle. « Même un bon scores vous deviner les points, car il indique que vous avez essayé plus fort que tout le monde. »
Pourquoi voulez vous travailler ici?
Kohut recommande que les demandeurs d'emploi assurez-vous de mentionner le nom de la société dans la lettre, suivie d'une explication des raisons pour lesquelles ils sont intéressés à travailler là-bas. « Assurez-vous que vous voulez dire vraiment ce que vous dites, » dit-elle. « Les recruteurs ont une façon de détecter si vous êtes moins de la vérité. Notre objectif est d'embaucher des gens qui veulent sincèrement travailler à notre entreprise - c'est le travail de votre lettre de motivation pour nous convaincre « .
demandes grandiloquents sont tout aussi mauvais que insincérité. Brooke Allen, un gestionnaire d'embauche à Maple Securities, a déclaré qu'il déteste quand les demandeurs d'emploi estiment dans leur lettre de motivation qu'ils son « meilleur candidat. » « Comment peuvent-ils savoir sans évaluer tous mes candidats? » Il a demandé.
Vous devez également faire un argumentaire de vente pour expliquer pourquoi l'employeur doit vouloir travailler avec vous, dit Kohut.
« Votre lettre doit expliquer ce que vous pouvez faire pour votre« client « , pas ce que vous vendez, » dit-elle. « La clé est de donner au lecteur un petit aperçu de l'arrière-plan, ce qui les incite à vouloir en savoir plus en lisant votre curriculum vitae. »
entraîneur de l'emploi et auteur Susan Kennedy, de carrière Treking. à condition que cette esquisse pour une bonne lettre de motivation succincte:
Présentez-vous et indiquer pourquoi vous écrivez; vous vous présentez avec enthousiasme pour un emploi, et votre arrière-plan qui vous fait le meilleur candidat. Liste une source de référence si possible.
Inscrivez votre valeur à l'entreprise. Expliquez comment vous contribuerez à la société dès le premier jour. Cela devrait être basé sur la recherche de l'entreprise et l'emploi. Partager les connaissances des objectifs de l'entreprise, les réalisations et les opportunités.
Appel à l'action. Demandez l'entrevue et indiquer quand (exactement) vous suivi.
Si vous répondez une offre d'emploi, Kennedy recommande une approche de la colonne. Voici un exemple de la façon dont cela pourrait ressembler, avec des listes à puces des exigences et des descriptions de la façon dont les correspond à votre arrière-plan:
Exigences de l'emploi: 1-2 ans d'expérience en comptabilité générale.
Votre expérience: dépenses et chenillés tous les rapports financiers pour un sous-comité du gouvernement.
Exigences du poste: attention aux détails.
Votre expérience: manuscrits pour assurer anglais Edité américain par rapport à l'anglais britannique.
Kennedy note que les lettres de couverture «peuvent également être utilisés pour combler votre arrière-plan et le travail. » Elle offrit un extrait de la lettre de motivation d'un client avec un diplôme en science politique qui veut obtenir un emploi dans l'entreprise-jeu vidéo:
« Comme vous pouvez le voir, mon CV est attaché. Mais ce que vous ne verrez pas sur mon CV est ma passion pour les jeux vidéo: il est comment je vois le monde. Mes compétences analytiques et attention aux détails me permettront d'aider à résoudre les problèmes de l'appelant et d'assurer un produit de haute qualité « .
Tactics embauche de professionnels aiment
Parfois, un geste peut impressionner un professionnel d'embauche. Kohut a été une fois séduite par un candidat qui a lu son profil LinkedIn et a vu qu'elle avait gagné un tournoi de ping-pong. « Il m'a envoyé une raquette de ping-pong dans le courrier et a écrit une lettre de motivation avec ping pong langue sur le thème en lui », dit-elle, y compris des phrases comme celles-ci:
- « Je voudrais entrer dans le jeu. »
- «J'apporter de l'énergie, l'intelligence et la motivation à la table. »
- « Je me sens maintenant obligé d'obtenir des résultats commerciaux positifs maison. »
Pour Allen, les lettres de motivation les plus efficaces sont celles qui font l'une des deux choses suivantes dans une phrase ou deux: Ils font une déclaration convaincante qui demande une réponse, ou poser une question qui doit être répondu.
Tactiques que l'embauche de professionnels détestent
« Je ne suis pas contre les gens qui sont en textos, s'ils l'utilisent quand ils texte, » at-il dit. « Mais j'aime l'expressivité complète de notre langue et le clavier. »
Les abréviations sont également inappropriées. Ils ne sont pas expressifs, Allen a dit, et les risques en utilisant votre lecteur confondant, qui pourraient ne pas savoir ce que leurs versions sont orthographiés-out.