Expérience utilisateur chercheur Salaire
Description du poste pour chercheur de l'expérience utilisateur
diplôme en science informatique ou tout autre domaine pertinent d'un baccalauréat est exigé pour ce poste, de même que l'expérience dans un rôle connexe. les chercheurs de l'expérience utilisateur doit avoir une communication forte, les compétences d'analyse et d'organisation, ainsi que le travail bien dans un cadre de l'équipe et sur leur propre avec un minimum de supervision.
Tâches de chercheur de l'expérience utilisateur
- Interagir avec les clients pour déterminer les besoins et définir les attentes.
- Analyser et faire rapport sur les données de l'utilisateur pour informer la conception et le déploiement.
- Créer des scénarios utilisateur et des histoires de coordonner avec d'autres équipes.
- Conception et diriger des groupes de discussion des utilisateurs et la collecte de données.
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Salaires employeur populaires pour les chercheurs de l'expérience utilisateur
Microsoft Corp, Facebook Inc, Google, Inc. International Business Machines (IBM) Corp. et Amazon.com Inc sont parmi les entreprises qui prennent de nombreux chercheurs de l'expérience utilisateur. Ceux sur Facebook Inc peut s'attendre à tirer le meilleur parti, avec l'entreprise qui offre un salaire médian de 131K $.
Compétences populaires pour les chercheurs de l'expérience utilisateur
Ce graphique montre les compétences les plus populaires pour ce poste et quel effet chaque compétence a sur salaire.
Payer par Niveau d'expérience pour chercheur de l'expérience utilisateur
Payer par expérience pour un chercheur d'expérience utilisateur a une tendance positive. Un niveau d'entrée Chercheur d'expérience utilisateur avec moins de 5 ans d'expérience peut espérer gagner une rémunération totale moyenne de 75 000 $ basé sur 413 salaires fournis par les utilisateurs anonymes. la rémunération totale moyenne comprend des conseils, bonus et rémunération des heures supplémentaires. Un chercheur de l'expérience utilisateur avec une expérience en milieu de carrière qui comprend les employés de 5 à 10 ans d'expérience peut espérer gagner une rémunération totale moyenne de 95 000 $ sur la base de 130 salaires. Un chercheur expérimenté de l'expérience utilisateur qui comprend les employés de 10 à 20 ans d'expérience peut espérer gagner une rémunération totale moyenne de 136 000 $ basé sur 46 salaires. Un chercheur de l'expérience utilisateur avec l'expérience en fin de carrière qui comprend les employés ayant plus de 20 ans d'expérience peut espérer gagner une rémunération totale moyenne de 128 000 $ basé sur 8 salaires.
Pay Différence par emplacement
Pour les chercheurs de l'expérience utilisateur, l'emplacement est un facteur important dans la détermination de la rémunération. Trois villes en Californie - Mountain View, Los Angeles et San Jose - offrent non seulement les salaires vers le haut de la moyenne nationale, mais sont les villes américaines les mieux payés pour ceux dans le domaine. Austin est la zone la plus basse payant, 20 pour cent au sud de la moyenne nationale. salaires inférieurs à la médiane se tournent également à Philadelphie et Dallas (16 pour cent inférieur et 12 pour cent inférieur, respectivement).
Avis de chercheur l'expérience utilisateur
Q: Quelle est comme travailler comme chercheur de l'expérience utilisateur?
Chercheur de l'expérience utilisateur à Chicago:
« Le travail d'équipe, le calendrier exigeant, des clients exigeants. »
Avantages: Les collègues de travail, espace de création.