Faire des fiches de paie -PayStubly
Des moyens efficaces pour faire payer Stubs
Plusieurs fois, les employeurs demandent « comment faire des talons de paie pour mes employés. » Gestion du rouleau de salaire de vos employés peut devenir une tâche laborieuse et prendre beaucoup de temps si vous avez un grand nombre d'employés. Vous devez tenir des registres et un talon de paie pour chaque employé. Le talon de paie est un document important qui fournit les employés les détails de leurs heures de travail, le montant des impôts retenus et leur année à l'information de paiement de la date. talons paie sont nécessaires en cas de prendre un prêt, le refinancement de la dette et de refinancement hypothécaire à domicile. Les talons de paie sont donnés le long des chèques de paie mensuels d'un employé. C'est là Pay Stubly peut aider à faire et talons impression de paie.
Problèmes rencontrés à faire payer Stubs
- Il faudra plusieurs heures pour faire plusieurs talons de chèque de paie si votre entreprise a un grand nombre d'employés. Vous devez créer des talons de paie pour chacun d'eux vous-même en main.
- Vous devez être conscient des règles fiscales fédérales et les lois fiscales de l'État afin que votre talon de paie est exacte. Cela peut se tourner vers une piste de maintien de la tâche difficile de toutes les différentes lois.
- Pour faire manuellement les talons imprimables de paie dans le logiciel tableur présente risques d'erreur concernant les lois et les paiements fiscaux. Il ne dispose pas d'une calculatrice de talon de paie et donc sujettes à des erreurs.
Est-il nécessaire pour les employeurs de faire payer Stubs?
Le gouvernement ne demande pas aux employeurs de fournir des talons de paie à leurs employés. Mais il leur est obligatoire pour tenir des registres précis au sujet de certaines informations de l'employé et des détails sur les heures travaillées et les salaires gagnés.
Les entreprises qui font des talons de paie restent du bon côté de la loi. talons paie sont une preuve efficace et appropriée que vous avez effectué vos devoirs d'un employeur honnêtement requis par la loi. Les dossiers doivent être conservés pendant trois ans après que l'employé quitte. A défaut de se conformer à ce règlement vous mettre dans le risque d'atterrissage en prison.
talons salaires servent aussi objectif important pour vos employés. Ils ont des chiffres exacts de rémunération reçus et les montants déduits pour les période en cours et année aux totaux de date. Il agit comme un enregistrement valide que vous pouvez utiliser comme une sauvegarde si un malentendu survient.
Directive sur les règlements et les déductions fiscales
Comment faire des fiches de paie sur Excel
Vous pouvez utiliser une application de tableur pour faire des talons de paie sur Excel ou Word. Sinon, il suffit de télécharger un format libre de l'Internet et de le coller dans la feuille de calcul. Ensuite, suivez les étapes ci-dessous pour continuer.
Ouvrez votre application de tableur et de créer une rubrique avec votre nom et adresse.
Dans le coin supérieur gauche du talon de paie tapez le nom complet de l'employé et son numéro de sécurité sociale. De l'autre côté de ce détail mis la date et la période pour laquelle le chèque de paie est faite.
Maintenant, vous devez inclure les taux de paiement comme le taux applicable pour les heures supplémentaires sous le numéro de sécurité sociale de l'employé. La ligne suivante devrait fournir des informations sur les heures totales travaillées et les heures supplémentaires, le cas échéant.
La ligne ci-dessous les détails mentionnés ci-dessus doit indiquer les retenues effectuées sur le salaire de l'employé. Les éléments à inclure sont la sécurité sociale, les taxes fédérales, les taxes de l'Etat, l'assurance maladie et les coûts d'assurance-maladie.
Fournir année complète des informations à jour vous obtient plus la tâche de rendre votre talon de paie. Vous avez juste besoin d'imprimer et de donner à l'employé ainsi que son chèque de paie.
Comment faire votre propre rémunération Stubs en tant que propriétaire d'entreprise
Pay Stubly offre modèle sans talon de paie pour faire un talon de paie. Vous pouvez vous procurer des centaines de modèles de différents types. La majorité d'entre eux sont libres et peuvent être modifiées pour inclure ou exclure les informations que vous souhaitez. Un bon modèle de talon de paie est nécessaire pour gagner du temps et de créer rapidement des fiches de paie pour les employés.
Les modèles stub de paie peuvent être collées sur Word ou Excel. Les modèles auront les rubriques et les éléments fournis à l'avance. Il suffit de sélectionner les catégories respectives et de mettre les informations correctes relatives à votre entreprise et de l'employé. Les modèles destinés à Microsoft Excel peut effectuer les paiements sur la base des taux prévus. Il peut être modifié par l'employeur de faire correspondre les tarifs de sa propre entreprise. Vous pouvez supprimer les éléments supplémentaires que vous n'avez pas besoin du modèle. Le processus est facile et génère des talons de paie imprimables efficacement.
Comment faire des fiches de paie en ligne
Il y a une autre façon simple que les employeurs peuvent utiliser pour faire rapidement talon de paie à l'aide en ligne du logiciel pour faire des talons de paie. Pay Stubly par exemple, a permis de faire des talons de paie sur mesure en quelques minutes. Il offre même la possibilité de créer gratuitement en ligne des talons de paie. Ce qui est différent d'autres services que vous facturer des frais pour leurs services.
Dans Pay Stubly, vous avez un formulaire vierge avec des champs vides pour mettre dans les informations de vos employés. Les éléments sont déjà fournis et que la tâche est de simplement cliquer et ajouter les détails. Vous pouvez prévisualiser le talon de paie une fois que vous avez terminé, puis procéder à l'impression. Vous pouvez même envoyer les talons de paie à votre compte de messagerie.
Pay Stubly est facile à utiliser et vous avez tous les détails dont vous aurez besoin pour créer des talons de paie rapide en ligne.
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