Le meilleur logiciel de gestion des présences
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Facile et simple à utiliser le logiciel RH
greytHR est le logiciel préféré des ressources humaines pour les entreprises indiennes. Il automatise les principaux domaines des ressources humaines, gestion de la paie, les congés et le suivi des présences. Avec plus de 3,500+ clients très satisfaits et la gestion de 3 lakh dossiers des employés tous les jours, nous comprenons ce qu'il faut pour offrir un service de logiciels de haute qualité sur une base 24 x 7.
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Logiciel par Cnergyis Infotech India Pvt. Ltd.
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Logiciel par Iolite Logiciels Private Limited
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Logiciel de gestion de projet et de feuille de temps
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HRMS complets et la masse salariale pour les entreprises en croissance
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Keepor - Gardez Organisez votre HR Paie starstarstarstarstar_half 4,5 (4)
HR complète Logiciel de paie
Quel est le logiciel de gestion du temps et de présence?
logiciel de gestion du temps est toujours un paramètre crucial de mesurer la productivité des employés dans toute organisation. bureaux modernes ont besoin d'un système de gestion de présence à toute épreuve, automatisé qui les aide à mesurer la performance individuelle des salariés et donc, dans le calcul des frais généraux. Temps et présence en ligne du logiciel système de gestion a remplacé la présence traditionnelle et de laisser la méthode de gestion par l'automatisation du processus et directement stocker des informations de présence sur une base de données centrale.
logiciel de gestion du temps est une application spécialement conçue développée pour capturer la présence des employés en temps réel, de gérer les feuilles et préparer des rapports personnalisés. Une application de gestion de présence de niveau avancé doit effectuer les tâches suivantes.
- Enregistrement de présence simple: Enregistrement de la présence de tous les employés Suivre votre organisation à partir d'une interface simple d'enregistrement de présence. Assurer l'exactitude et la conformité par l'application facile à gérer et à la transparence et à maintenir un effet de levier flux de travail.
- gestion des heures supplémentaires: Tenir un registre approprié des employés qui travaillent des heures supplémentaires. Cela aide à gérer à la fois les finances et la gestion des ressources humaines. Le logiciel de suivi du temps offrirait un aperçu de la répartition des tâches et aider à maintenir le respect des lois supplémentaires.
- Gestion des congés: Les feuilles attribuées, appliqué, approuvé et refusé; tous gérés par une plate-forme unique. les utilisateurs enregistrés peuvent suivre, vérifier et demander du temps hors de son interface en libre-service interactif.
- rapports en temps réel: La plupart des applications de gestion de présence permettent désormais de saisie de données en temps réel. Vous pouvez maintenant afficher ou reportswhenever la demande nécessaire. La plupart des fournisseurs seraient également permettre de rendre compte et l'évolutivité personnalisée en fonction de vos besoins.
- l'accessibilité contrôlée: Les droits peuvent être réservés pour l'affichage, la saisie, la modification ou la suppression des données à certains utilisateurs, en fonction de son / sa position dans la hiérarchie de l'organisation. Le système de maintenance des journaux maintiendra des journaux détaillés sur les données modifiées et fournir des informations à la disposition du module de reporting.
Le temps et le logiciel de gestion de présence est devenue un outil de travail essentiel pour les organisations modernes avec la main-d'œuvre dispersée. UI frontal simple (interface utilisateur) permet aux employés de gérer leur propre participation.
Comment le logiciel de gestion du temps et de présence peut aider votre entreprise?
Les principales caractéristiques d'un logiciel de Pointage
logiciel de présence est devenu un outil important pour la gestion de toute organisation pour assurer le suivi des activités des employés et la productivité afin d'optimiser les flux de trésorerie et de réduire les déchets. système de gestion aide à la surveillance Timesheet le rendement des employés et des logiciels de paie en offrant un aperçu de la structure de la hiérarchie de l'entreprise. logiciel de gestion du temps peut se transformer en un outil formidable d'affaires pour la gestion. Un costume de logiciel gestion du temps et de présence peut générer, gérer et tenir des registres sur les feuilles de paie et les taxes qui sont nécessaires au cours de l'audit. Un logiciel de système de gestion de présence peut garder la trace de la présence des employés, le travail affecté, les feuilles, les heures supplémentaires et plus d'une seule plate-forme intégrée. logiciel de gestion de présence efficace devrait être évolutive et adaptable à l'exigence des affaires en évolution de l'utilisateur. Ci-dessous, nous avons dressé la liste des caractéristiques importantes de temps et un logiciel de gestion de présence pour aider les utilisateurs à trouver un convenable de la myriade de possibilités disponibles.
- Gestion de présence: Ces applications offrent une interface utilisateur avec l'option de connexion où les utilisateurs peuvent enregistrer leur présence eux-mêmes. Il maintiendra un journal complet de la présence des employés pour chaque employé et tenir des registres pour les rapports et les références futures.
- Gestion des congés: Grâce à l'interface utilisateur, les employés peuvent vérifier le nombre de feuilles qui leur sont assignées; ainsi que d'appliquer et de garder une trace de temps libre accordé ou refusé. D'autre part, ce rapport est utile pour le logiciel du système de gestion de l'assiduité des employés tout en calculant les salaires et les impôts.
- calcul des heures supplémentaires: Si les employés travaillent supplémentaires alors journal des heures supplémentaires approprié doit être maintenu. La plupart des systèmes de présence permettrait la tenue des dossiers pendant des heures supplémentaires mis en avant par les employés.
- Rapports et la conformité: Le temps et le logiciel de présence sont conçus selon les lois du travail du gouvernement pour aider les organisations à répondre complaisances de régulation sans tracas. La combinaison de rapports aide la génération de rapports standard et peuvent également être personnalisés pour préparer des rapports spécialisés selon les besoins intrinsèques de l'organisation.