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Toute démission doit être fait avec élégance et professionnalisme.
Rédaction d'une lettre de démission n'est pas facile. Comme il est une question de formalité, il doit être fait habilement ainsi que courtoisement ou il pourrait avoir un impact sérieux sur votre carrière dans l'avenir.
Ceci est une page de ressources qui tout d'abord vous donner un accès gratuit à de nombreux exemples de lettre de démission par écrit de façon professionnelle et vous montrer d'autre part, la façon d'écrire votre propre une haute qualité. Il peut vous aider si vous n'êtes pas sûr d'écrire dans une lettre de démission et vous montrer comment dire avec tact que vous quittez. Essentiellement, vous apprendrez à démissionner facilement et rapidement de votre travail en gardant votre lettre au point et d'éviter toute de mauvaise interprétation.
De nombreux employeurs ne prennent un intérêt personnel à leur personnel et peut le prendre comme un échec personnel si un membre apprécié du personnel veut quitter. Par conséquent, lors de la rédaction d'une lettre de démission, vous devez mettre l'accent sur la création d'un document que votre employeur peut tenir dans leur main et se sentir absous de toute responsabilité ou faute de votre départ.
Lettre de démission modèles d'échantillons
Qu'est-ce qu'une lettre de démission
Une lettre de démission est une déclaration officielle de conseiller un employeur que vous quittez votre emploi. Même lorsque la notification orale de vos intentions a été donné, il est toujours conseillé de le mettre par écrit.
Conseils lors de la rédaction d'une lettre de démissions
- Vérifiez la politique de résiliation de votre entreprise, certains employeurs exigent un minimum de préavis de 4 semaines pour les démissions des employés.
- Gardez à l'esprit que la minute où vous soumettez votre lettre de démission, vous pourriez être dit d'emballer vos affaires et laissez la fin de la journée.
- Essayez de donner à votre employeur un préavis aussi long que possible, afin qu'ils puissent avoir un laps de temps raisonnable pour trouver un remplacement pour vous.
- Essayez d'amortir le choc de votre départ en incluant des points positifs dans votre lettre.
- Évitez de discuter en détail vos plans de démission avec vos collègues de travail.
Une lettre de démission doit être
- Courtois
- Simple et brève
- Positif
- Jusqu'au point
Ce qu'il faut inclure dans une lettre de démission
Quand donner une raison de sa démission
Si vous partez pour des raisons positives à savoir que vous déménagent ou remontant à l'éducation, alors il est bon de donner ces raisons. Toutefois, si vous partez en raison d'un grief, alors il est presque toujours sage de ne jamais mentionner les détails.
Lors d'une lettre de démission
Comme il est un document personnel, et vous saurez probablement vos patrons premier nom que vous pouvez démarrer avec un quelque chose comme «Cher Richard.
Les choses à faire avant de quitter votre lieu de travail
Offrant pour aider votre employeur au cours de la « période de transition » de vous quitter.
- Offrir de former un collègue de travail dans votre rôle de travail,
- Aider à les aider à trouver quelqu'un pour vous remplacer.
- Proposer un autre membre du personnel qui vous pensez pourrait bien faire votre travail.
Rappelez-vous que même si votre offre d'assistance ne sont pas acceptées, il sera toujours apprécié.
Les raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi
- Trouver un meilleur emploi.
- Relocation - loin vers une autre zone.
- Pour en revenir à l'enseignement.
- Changement de carrière.
- Maladie.
- Grossesse .
- aversion extrême de leurs tâches quotidiennes.
- L'intimidation par les gestionnaires, les superviseurs ou des collègues.
- Le salaire est trop faible.
- Peu ou pas de possibilités d'avancement de carrière.
- La peur d'être mis à pied dans un proche avenir.
- Avoir à commuer longues distances.
- Un rôle de travail a changé de ce qu'il était à l'origine.
- Lassé du travail qu'ils ont à faire.