analyse de style personnel présente les meilleurs vêtements pour votre visage et corps de type
Analyse Style
analyse des couleurs personnelles identifie vos authentiques, les couleurs les plus flatteuses, qui sont les couleurs qui harmonisent avec votre palette naturelle.
De même, l'analyse de l'identité de style identifie vos authentiques, les lignes les plus flatteuses, qui sont les lignes qui se harmonisent avec la géométrie naturelle.
Comme il y a quatre groupes saisonniers de base, il y a sept identités de style de base:
- L'identité de style dramatique a des lignes nettes et majestueux.
- L'identité de style naturel possède de grandes lignes amies.
- L'identité de style Gamine a mignon, lignes boyish.
- L'identité de style imposé des restrictions, des lignes symétriques.
- L'identité de style Ingénue, des lignes a dainty de fille.
- L'identité de style romantique a des lignes, sexy de femme.
- L'identité de style éthéré a délicates, des lignes allongées.
Tout comme les quatre principaux groupes saisonniers deviennent plus spécifiques en subdivisant en 12 saisons spécifiques, les sept identités de style de base peuvent se combiner pour faire des identités plus spécifiques qui sont des mélanges.
Il y a aussi des mélanges de trois ID. Dans l'ensemble, il y a 63 catégories différentes.
Guides visuels style
Voir comment porter votre identité de style. 63 différents guides.
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Style Calculatrice d'identité
Votre problème: Vous savez ce qui vous va bien, mais vous ne savez pas comment traduire ces connaissances en un ID de style.
Cet outil fera pour vous.
Pour l'utiliser, vous aurez besoin d'un accès à Internet et un PC avec Microsoft Excel. (Il travaillera également dans les fiches Google, mais il ne fonctionne pas sur un Mac.)
Utilisez autant de fois que vous le souhaitez. Vous pouvez également l'utiliser pour déterminer les ID de style d'autres personnes.
Vous recevez l'outil en tant que pièce jointe dans un e-mail dans les 24 heures suivant votre commande.
« Je trouve cet outil pour être une excellente expérience. » - A.G.