Comment écrire un grand résumé pour un emploi - Conseils - Exemples
Il faut du temps pour élaborer le CV parfait, mais vous pouvez obtenir un bon départ de la tête lorsque vous utilisez un modèle en ligne. Si vous utilisez un modèle en ligne, ou un modèle Word pour élaborer votre curriculum vitae, assurez-vous d'éliminer toute information inutile et relisez la version finale de votre CV attentivement.
Ce qui se passe un CV
Conseils pour rédiger un CV efficace
1. Gardez votre format de base, cohérente et facile à lire
Avec des dizaines ou des centaines de CV qui traversent le bureau d'un employeur, votre CV doit être logique, concis et facile à lire afin d'aider le gestionnaire d'embauche ou d'un recruteur trouver les informations importantes aussi rapidement que possible. Vous avez 30 secondes au maximum pour attirer leur attention, et d'obtenir l'entreprise de mettre votre CV dans le tas « interview ».
Évitez les phrases passives telles que « était responsable de la conduite des ventes au sein de mon ministère », en mettant l'accent sur les résultats spécifiques au lieu des responsabilités générales. En outre, évitez d'écrire à la première personne.
3. Adapter votre CV
Créer un CV maître énumérant votre expérience professionnelle, l'éducation et les compétences. Comme vous vous préparez à postuler pour un emploi spécifique, supprimez les informations non pertinentes, et mettre en évidence les compétences et les réalisations pertinentes pour le poste.
Passez 5 à 15 minutes pour apprêter votre curriculum vitae la position exacte que vous voulez. Consultez la liste des mots-clés travail ou des phrases que l'employeur a besoin. Votre CV doit refléter clairement les compétences spécifiques, les qualifications clés, et les exigences figurant dans l'offre d'emploi. Par exemple, inclure des détails sur vos années d'expérience dans l'industrie, les langues, les licences et les certifications.
4. Afficher les résultats chiffrables
Avez-vous réussi une grande équipe ou mettre en œuvre un vaste programme de faire de l'argent économie d'argent ou? Les employeurs se soucient des résultats réels et les résultats, et non seulement les titres, les qualités et les points forts.
Donner des exemples de résultats spécifiques que vous avez personnellement créé à la suite de la gestion de cette équipe ou la mise en œuvre de ce programme. Par exemple, au lieu de dire, « géré équipe de 35 personnes du centre d'appels, » dire « Géré équipe de 35 personnes du centre d'appels, ce qui a entraîné une augmentation de 45% des ventes au cours de la permanence. »
5. Utiliser des références pertinentes
Lorsqu'on lui a demandé une liste de références, utilisez passé les superviseurs, les dirigeants des organisations, des enseignants ou des clients d'affaires précédentes qui peut donner à l'employeur une idée de votre expérience de travail, la fiabilité et la débrouillardise. Ne pas fournir aux employeurs potentiels une liste d'amis.
7. Utilisez un One-page CV
Si vous avez récemment obtenu son diplôme ou avoir une expérience de travail de moins de cinq ans, vous pouvez adapter toutes vos informations sur une page. Rappelez-vous de garder vos détails succincts, concis et précis à la position. Un curriculum vitae long travaille contre vous, en tant que recruteurs et gestionnaires d'embauche doivent analyser rapidement et de les lire.
Ne pas sacrifier la qualité pour la concision; si vous devez aller à deux pages pour énumérer vos compétences et capacités spécifiques, pertinentes, ne vous inquiétez pas de garder votre CV à une page.
8. Triple Vérifiez votre CV pour des erreurs
Assurez-vous que votre CV n'a pas de fautes de grammaire ou d'orthographe avant de l'envoyer à des employeurs potentiels. Utiliser la vérification orthographique, mais aussi enrôler quelques amis ou membres de la famille pour passer en revue votre curriculum vitae. Réception d'un CV prometteur truffé d'erreurs frustre les gestionnaires d'embauche et les recruteurs. Le curriculum vitae semble bâclée et préparé à la hâte.
11. Ne pas vos compétences supplanter
D'autre part, vous ne devriez pas vos compétences supplanter, ou banaliser vos réalisations. Si votre « excellent » des compétences en leadership ont conduit à des promotions, mentionner dans votre CV. Si vous avez obtenu d'abord dans votre classe ou participé à un programme pour les dirigeants universitaires, inclure des détails pertinents sur les réalisations.
12. Restez concentré
Gardez votre curriculum vitae et concentré sur la bonne voie. Ne pas serpenter dans trop de détails sur d'autres intérêts, à moins qu'ils sont pertinents et ne mentionnent pas du tout passe-temps. Assurez-vous que votre CV a le focus et la direction, et fonctionne comme un tout cohérent.
En plus de rester sur la bonne voie, assurez-vous que votre CV se concentre sur l'historique de vos travaux connexes.
13. Inclure pertinente l'historique des travaux
Inclure les informations pertinentes sur vos antécédents d'emploi dans votre curriculum vitae. Ne pas inclure des informations sur les postes occupés comme un adolescent, et ne comprennent pas trop de détails sur les emplois qui ne se rapportent pas à votre cheminement de carrière en cours.
14. Ne faites pas Excuses
Si vous avez perdu un emploi, est devenu au chômage, ou ont dû prendre un emploi avec moins de responsabilités, ne pas faire des excuses ou des explications inutiles pour ces informations. Enregistrer ces informations pour une discussion avec un recruteur par téléphone ou en personne.
Au lieu d'utiliser « infirmière expérimentée aime travailler avec les enfants, » utiliser un titre de mot-clé axé comme « RN, infirmière pédiatrique, Californie RN License. » La chaîne de mots-clés peut sembler étrange, mais il garantit presque que les recruteurs qui ont besoin de personnes avec votre un ensemble de compétences uniques vous trouverez.
Dernier mot
Si vous êtes à la recherche actuellement un emploi, vous devez vous vendre avec un CV qui indique que la compagnie de vos qualifications uniques. Personnalisez votre CV pour le poste que vous voulez, et assurez-vous que le CV n'a pas d'erreurs ou d'erreurs. De nombreux autres candidats veulent la même position, de sorte que votre CV doit atteindre le sommet.
Inclure votre CV en pièce jointe à l'e-mail que vous envoyez aux gestionnaires d'embauche, à moins qu'ils stipulent qu'ils ne peuvent pas ouvrir les pièces jointes. Si vous devez copier-coller votre CV dans votre email de lettre de motivation, envoyer un e-mail de test pour vous en premier lieu, à double vérification de la mise en forme. Pour plus de conseils de curriculum vitae et les erreurs à éviter, consultez Top 21 CV et - Couverture erreurs Lettre.
Quels autres conseils avez-vous pour écrire un curriculum vitae et impressionner les employeurs potentiels?